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第01版 第一版 2018年1月12日

植根沃土的责任担当
2018年1月12日  字体

  京山农商银行始终把繁荣地方经济作为企业生存发展的沃土,坚持“立足社区,面向三农,面向中小企业,面向县域经济”的经营理念,用心、用情、用智,服务地方经济发展,走出了一条独具特色的服务地方金融发展之路,实现了政府、客户和企业“三赢”的局面。


奋勇争先  主动作为


  农信社改制为农商行后,是否意味着改革的结束?四年来,围绕改革发展,京山农商银行不断探索、创新、开拓,满载希望与信心破冰起航,一步比一步迈得坚实……
  持续开展 “春天行动”,壮大资金实力。截至2017年末,京山农商银行各项存款达到81.1亿元,是成立时的2倍,存款净增额连续五年位居全县金融机构第一。
  深入开展 “进村入户”、深耕 “四区”活动,全方位满足城乡客户需求。截至2017年末,京山农商银行各项贷款达到44亿元,是成立时的1.9倍,贷款总量、增量、市场份额连续五年位居全县金融机构第一。
  与此同时,法人管理日趋完善。通过定向增资扩股1亿元,资本金达到2.7亿元,资本更为充足。
  一串串代表改革成果的数字,彰显着京山农商银行领导班子的睿智、胆识和魄力,一批批丰收的果实,映衬着400多名员工的汗水、奉献和忠诚。
  如今,京山农商银行被视为县域经济的“主流银行”、中小企业的“伙伴银行”、老百姓的“贴心银行”。“京山农商银行”品牌响彻京山城乡。四年来,京山农商银行先后荣获“湖北省农村信用社(农商行)先进单位”、“省级文明单位”、“金融机构支持地方经济发展综合考评第一名”等荣誉,品牌形象闪亮京山、领跑同业!2017年6月,在京山县委举办的全县干事创业标兵评选中,董事长孙绪平被评为全县改革创新标兵。
  

扎根沃土  服务地方


  坚定同心共赢,把服务地方经济落到实处。坚持“诺必行,行必果”,对签约项目只要市场有需求,京山农商银行都全力满足;只要落户京山,京山农商银行都跟进支持企业;只要到京山农商银行申请贷款,农商行人都提供最优质的服务,从而把与地方政府签约的每一个项目从承诺转化为实实在在的支持。截至目前,京山农商银行已累计发放企业贷款16亿元,支持的企业总数达到137家。贷款净增额连续多年保持京山金融机构第一名,成为名符其实的县域经济“主流银行”。
  坚定同兴共荣信念,把服务中小企业落到实处。中小企业始终是京山农商银行重要的客户群体。越是经济下行,越要与中小企业共渡难关。在经济下行,各家银行纷纷收缩贷款的情况下,京山农商银行坚持“不断贷、不抽贷、不压贷”,主动担当,积极作为,创新推出了循易贷、新型农业经营主体贷等系列贷款产品,累计向268家中小微企业发放贷款2.6亿元,缓解了小微企业融资难问题。
  坚定扶弱济困,把金融精准扶贫落到实处。京山农商银行坚持把支农支小作为重要工作,大力支持农业产业链,支持贫困户自主创业。按照“服务零收费、利率零上浮、额度可大小、期限可长短、抵押可有无”的原则,加大对贫困村的信贷投放力度,积极开办精准扶贫小额贷款,帮助符合信贷准入条件的建卡贫困户脱贫,全面跟进政府精准扶贫工作。截止11月末,全行累计发放扶贫贷款1045笔9702万元,带动1297户贫困户脱贫,以实际行动践行了金融精准扶贫主办银行的责任担当,有力提升了社会形象。其中,“分贷统还、户贷合用”绿林信贷扶贫模式受到原荆门市委书记别必雄亲自批示,称为“绿林模式”,并被省扶贫办在全省范围内推广。

扶弱助困  重任在肩


  全力履行支农服务责任。京山农商银行积极承担地方政府和涉农部门近20项代理补贴兑付工作,免费代理发放涉农补贴资金12.4亿元,免收各项相关费用达610多万元,为全县14个乡镇13万农户的涉农补贴资金及时、足额、安全发放提供了全方位服务。
  全力支持公交事业发展。支持县公交公司引进100台节能环保型新公汽,投资25万元为公交公司免费安装公交卡智能刷卡器;同时,该行还承担优惠费用,对刷卡客户实行8折优惠。目前,已发行公交卡2万多张,日均刷卡笔数超过5000人次;银行还安排专人上门服务,专职清理零破币,日均收缴额度2万多元,减轻了公交公司的负担。
  积极关爱外出务工群体。针对京山外出务工人员达到14万人,外出务工群体金融服务匮乏的局面,京山农商银行组织30多个专班远赴广东、福建、浙江、黑龙江等地,专为京山籍外出创业(务工)人员提供金融服务,为他们送去家乡人民的问候与祝福。同时,积极为外出务工人员的留守家人提供帮助,成为全县第一家“走出去”为外出务工人员提供服务的金融机构。近三年来,该行为罗店、坪坝留守儿童服务站捐建各类物资4万多元,为绿林、杨集、雁门口等乡镇的2900多名留守儿童捐赠了书包等学习用品。累计捐助留守老人、留守儿童的物资价值30余万元。
  大力开展志愿帮扶活动。京山农商银行累计捐赠款项达85万多元。其中:出资4万多元,全程参与和支持了县委宣传部、团县委、县妇联等部门举办的“京山县社区文化节暨志愿者服务启动仪式”活动,并成立了首家“金融志愿者服务”工作队;携手县妇联举办了“关爱特困留守儿童援助行动”爱心晚会。
  

人本为魂  风采卓越


  文化是企业可持续发展的 “灵魂”,营造良好的企业文化,是京山农商银行提高市场竞争力的又一个重要手段。三年来,京山农商银行努力构建积极向上、健康和谐的企业文化,致力于建立一支政治过硬、业务精通、作风严谨、充满活力的员工队伍。
  以建设学习型企业、学习型员工为抓手,开展全员教育培训,提高员工综合素质,建设人才文化。目前,在全行400多名在职员工中,七成以上员工拥有大专以上学历,员工的知识结构进一步优化。
  实行全员培训制。通过举办培训班、学习考察、上挂下派锻炼等方式强化干部员工的管理知识和业务技能的培训。先后培训各级高管人员1000多人次,上挂下派锻炼青年员工20余人。
  在品牌文化建设过程中,京山农商行借鉴现代金融管理模式,出台了《优质文明服务管理细则》,推行规范化、精细化、亲情化服务,改善办公条件,新建和改建营业网点6个,优化了服务环境,新装修的营业网点现代时尚、豪华气派,成为支撑农商行 “现代、卓越”形象的重要象征。
  在团队文化建设过程中,京山农商银行注重将员工的个人目标与企业发展战略目标结合起来,引导员工在追求事业成功的同时实现人生价值。相继开展了业务技能比赛、职工运动会、演讲比赛等文体活动,为员工办好 “十件实事”,每年开展先进人物评选活动,用典型的力量影响全行员工,展示风采、提升人气、凝聚人心、形成合力。
 

砥砺奋进  再创辉煌


  回望发展征程,京山农商银行的快速发展得益于各级党委、政府、监管部门的科学指导与亲切关怀,得益于全体股东、广大客户与社会各界的充分信任与大力支持,更得益于可敬可爱的京山农商银行人无私奉献的热情、团结拼搏的勇气、创新求变的气魄。
  党的十九大报告提出:“要深化金融体制改革,增强金融服务实体经济能力”。京山农商银行将倾力打造听党指挥、替政府分忧、京山人民信赖、普通百姓满意的“责任银行”,打造人人事事时时处处合规、全面落实全面风险管理的“合规银行”,打造满足时代需要、引领行业发展、充满竞争优势、充满创新能力、充满活力的“智慧银行”,力争到2018年存款突破100亿元,贷款突破60亿元目标的实现。
  新时代,新作为。日新月异的京山农商银行,将阔步前进在向一流现代化商业银行进发的征程中,必将为京山县域经济发展谱写出更加精彩的时代篇章。(金农文)




 
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